Optima Samkommun是芬蘭一家提供職業(yè)教育的機(jī)構(gòu)，致力于培養(yǎng)新一代廚師、面包師和服務(wù)員，幫助他們做好開(kāi)啟職業(yè)生涯的準(zhǔn)備。在雅各布斯塔德，Optima運(yùn)營(yíng)著一個(gè)教學(xué)廚房、一個(gè)培訓(xùn)餐廳和一家咖啡館，為學(xué)生、員工和顧客提供服務(wù)。

為了給學(xué)生和員工提供最佳的學(xué)習(xí)和工作條件，Optima自2018年以來(lái)就一直在使用林斯特龍的紡織品租賃服務(wù)，這已成為雙方順暢且可持續(xù)合作的重要組成部分。

絲滑的紡織品服務(wù)讓日常管理更簡(jiǎn)單

Optima攜手林斯特龍為他們的廚師、服務(wù)員、面包師和咖啡館員工提供工作服服務(wù)，同時(shí)還為學(xué)生和員工提供餐廳紡織品和廚房毛巾。公共區(qū)域同時(shí)配備了地墊。Optima的食品生產(chǎn)和租賃負(fù)責(zé)人?sa Anderssén-Tynkkynen認(rèn)為這些服務(wù)既高效又便捷：

“我們的員工和學(xué)生都擁有各自的更衣柜，干凈的衣服會(huì)在指定日期送達(dá)。一旦大家都熟悉了流程，整個(gè)服務(wù)就會(huì)順暢運(yùn)行并節(jié)省時(shí)間。”

對(duì)于調(diào)整和追加訂單，也都可以通過(guò) eLindstr?m平臺(tái)在線輕松管理。?sa指出，根據(jù)需求調(diào)整訂單既簡(jiǎn)單又省事。

為什么選擇林斯特龍？

Optima 在選擇紡織品服務(wù)供應(yīng)商時(shí)，主要考慮了以下幾個(gè)因素：

• 成本效益 – 無(wú)需為工作服的采購(gòu)或維護(hù)支付額外的隱形費(fèi)用。
• 衛(wèi)生與安全 – 專業(yè)的洗滌確保衣物干凈清爽。
• 統(tǒng)一且整潔的工作服 – 營(yíng)造出專業(yè)、愉悅的工作環(huán)境。
• 可持續(xù)性 – 林斯特龍積極推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展。

Optima 與林斯特龍?jiān)诰频辍⒉惋嫼涂Х瑞^（HoReCa）紡織品方面的合作始于 2018 年，而在此之前他們就已經(jīng)使用林斯特龍的地墊服務(wù)了。合作之前，工作服的維護(hù)成本很高，采購(gòu)新的服裝和紡織品也很費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

滿足多崗位的不同需求

對(duì)Optima而言，學(xué)生和教職員工都能穿著舒適的工作服非常重要。因此，擁有多種款式和尺寸以滿足每個(gè)人的需求是林斯特龍紡織品服務(wù)的一大優(yōu)勢(shì)。服務(wù)員還可以選擇更換襯衫和圍裙的顏色，這樣既方便又不會(huì)增加額外工作量。

通過(guò)與林斯特龍服務(wù)代表的年度會(huì)議，Optima可以定期獲得庫(kù)存等方面的最新信息，并調(diào)整服務(wù)以滿足不斷變化的需求。

“從一開(kāi)始，林斯特龍的服務(wù)就非常友好和周到。我一直認(rèn)為雙方之間的合作靈活而專業(yè)。”

專業(yè)的裝備是職業(yè)生涯的起點(diǎn)

Optima認(rèn)識(shí)到與林斯特龍的合作不僅支持了公司的運(yùn)營(yíng)，還豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。獲得高質(zhì)量、維護(hù)良好的工作服可以讓學(xué)生學(xué)會(huì)對(duì)自己的裝備負(fù)責(zé)，這對(duì)他們未來(lái)的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)是非常寶貴的一課。

“學(xué)生們從一開(kāi)始就養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣。通過(guò)林斯特龍的服務(wù)，確保他們按時(shí)將臟衣投遞進(jìn)臟衣柜及時(shí)進(jìn)行清洗更換，以此鼓勵(lì)他們從工作服開(kāi)始就對(duì)自己的職業(yè)承擔(dān)更大的責(zé)任，這是他們職業(yè)準(zhǔn)備的重要組成部分。”

Optima 的食品生產(chǎn)和租賃負(fù)責(zé)人?sa Anderssen-Tynkkynen

得益于林斯特龍省時(shí)省力且可持續(xù)的紡織品服務(wù)，Optima可以專注于他們真正重要的事情：培養(yǎng)未來(lái)的專業(yè)人士。有了林斯特龍，Optima日常運(yùn)營(yíng)得以順暢運(yùn)行。